Vialegis is al vele jaren marktleider op het gebied van recruitment van juridische profielen en Legal Interim Management. Met meer dan 150 searches per jaar en met eigen kantoren in Brussel, Luxemburg, Keulen, Amsterdam, Frankfurt, Düsseldorf en München is Vialegis één van de topspelers op het gebied van rekrutering van juridische profielen in Europa.
Sinds juni 2017 maakt Vialegis deel uit van The House of HR, een multinationale groep van gespecialiseerde HR-bedrijven in verschillende segmenten.
Enerzijds begeleiden we zelfstandige juristen en/of advocaten die op zoek zijn naar tijdelijke opdrachten. Anderzijds helpen we onze klanten die kampen met een tijdelijke nood aan versterking. Door jouw positie als consultant ben je perfect in staat vraag en aanbod aan elkaar te matchen en daarmee toegevoegde waarde te creëren voor zowel onze klant als kandidaat. Kunnen begrijpen wat echt telt, dat is de kunst. Een juridische achtergrond is daarbij onontbeerlijk.
In essentie bestaan onze dagen vooral uit het communiceren met mensen. Zowel telefonisch als via e-mail, Teams-call of life. Als Consultant ben jij als geen ander in staat om goed te luisteren, en tegelijkertijd hoor jij ook wat er niet gezegd wordt. Zowel klant als kandidaat kunnen bouwen op jouw expertise en discretie. Door jouw tussenkomst ontstaan er duurzame connecties waar iedereen beter van wordt.
Binnen jouw functie als consultant staan autonomie en flexibiliteit voorop. Jij hebt de verantwoordelijkheid over je eigen klantenbeheer en bouwt persoonlijke relaties op bij bestaande en nieuwe klanten en kandidaten.
Heb jij een Master in de rechten en minimum 3 jaar ervaring als jurist of als advocaat?
Heb je bovendien een goeie talenkennis NL/EN/FR?
Heb jij een vlotte babbel en haal je voldoening uit menselijk contact?
Maak dan gauw een afspraak en maak kennis met ons. Wij kijken er naar uit!
/
By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients. With a team of motivated, trilingual recruitment partners, we have successfully filled over 1,000 vacancies, achieving an impressive 98% success rate in permanent placements.