Febetra (de Koninklijke Federatie van Belgische Transporteurs en Logistieke Dienstverlener) is de grootste patronale beroepsfederatie voor de transportsector in België.
Febetra verdedigt en behartigt de belangen van de Belgische sector van het vervoer van goederen over de weg voor rekening van derden en van de logistieke dienstverleners en dit zowel op Belgisch als op Europees niveau.
Beroepsverdediging is dé prioriteit bij uitstek voor Febetra. Er wordt steeds over gewaakt dat zoveel mogelijk vervoerders zich in de standpunten van de vereniging kunnen terugvinden.
Ter versterking van haar juridische dienst is Febetra momenteel op zoek naar een leergierige junior jurist met een uitgesproken interesse in het transport- en ondernemingsrecht (m/v)
Febetra biedt haar leden een vergaande juridische ondersteuning en adviseert hen over hun vragen betreffende de uitoefening van hun beroep.
Als expert adviseer je de leden van Febetra inzake uitlopende materies zoals o.a.:
Je volgt de relevante wetgeving op en blijft op de hoogte van eventuele wijzigingen relevant voor de sector.
Je neemt deel aan vergaderingen, werkgroepen en commissies.
Je schrijft infoflashes, toelichtende nota’s en artikels over de materies waar je mee bezig bent.
Je geeft opleidingen en seminaries.
Deze functie zal je in staat stellen een gediversifieerde ervaring te verwerven met reële verantwoordelijkheden.
Je zal genieten van een grondige opleiding, en tegelijkertijd zal je worden aangemoedigd om zelfstandig te werken.
Febetra biedt een correcte verloning aangevuld met mooie extra – legale voordelen alsook een mooie work-life balance.
Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.
