Vacatures
Bij Vialegis bouwen we een persoonlijke band met jou op. We willen je carrièrewensen, waarden en doelen écht begrijpen, zodat we je kunnen begeleiden naar een rol waarin je floreert en je talenten optimaal kunt benutten.
Belgian Master in Law with strong academic results and 4–7 years’ relevant experience.
Looking for your next green leadership challenge?
Join Storm, a leading player in renewable energy, as Head of Legal & Compliance. Lead a team of legal professionals and advise on high-impact projects, transactions, governance and compliance matters. A strategic leadership role offering direct exposure to senior management and the opportunity to drive the energy transition.
5 to 10 years of relevant experience in compliance and/or risk management within asset management, private equity, venture capital or another regulated financial services environment.
You have obtained a legal bachelor's (or master's degree) or you have administrative work experience in a customer service, legal or logistics environment.
6-8 years of relevant experience in corporate transactional work at a leading international or Benelux law firm.
You hold a Master's degree in Law and have at least 3 years of experience in commercial and business law, gained in a law firm or within a company. Experience in e-commerce and online platform law is an asset.
Bachelor's (or Master's) degree in Law and experience in a legal, corporate governance, or secretariat function, ideally involving independent ownership of recurring processes and deliverables; experience in a financial services or DFI context is valued.
Excellent written and spoken English (mandatory), with solid drafting skills: able to produce publication-ready minutes, agendas, and formal communications requiring limited review- French and/or Dutch is a significant asset.
Law degree, with min. 10 to 15 years of experience as an in‑house legal counsel.
Hoe werkt het?
We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Karolien | Legal Recruitment PartnerSamen creëren we de perfecte match, waar talent, cultuur en visie elkaar ontmoeten.