Vertel ons wie je bent en Marie Brepoels neemt contact met je op
Vacatures
Bij Vialegis bouwen we een persoonlijke band met jou op. We willen je carrièrewensen, waarden en doelen écht begrijpen, zodat we je kunnen begeleiden naar een rol waarin je floreert en je talenten optimaal kunt benutten.
Filter
Beroep
Type
Paralegal
Permanent position
Brussels
Bachelor's (or Master's) degree in Law and experience in a legal, corporate governance, or secretariat function, ideally involving independent ownership of recurring processes and deliverables; experience in a financial services or DFI context is valued.
Excellent written and spoken English (mandatory), with solid drafting skills: able to produce publication-ready minutes, agendas, and formal communications requiring limited review- French and/or Dutch is a significant asset.
In House Legal Counsel
Permanent position
Brussels
Master’s degree in Law. 7–10 years’ experience in energy and infrastructure projects, contract negotiation and corporate law.
In House Legal Counsel
Permanent position
Gent
Belgische Master in de Rechten met 6 tot 8 jaar relevante ervaring in een…
In House Legal Counsel
Permanent position
Flexible (infra)
Law degree, with min. 10 to 15 years of experience as an in‑house legal counsel.
In House Legal Counsel
Permanent position
Herentals
Master in rechten met rond de 5-6 jaar ervaring als advocaat en/of bedrijfs- of notarieel jurist.
Compliance Officer
Permanent position
Sint-Joost-ten-Node
Master’s degree in law, finance, economics, auditing or equivalent. Min 10 years of relevant compliance-related experience
In House Legal Counsel
Permanent position
Diegem
Masterdiploma in de rechten met minimum 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist of advocaat.
In House Legal Counsel
Permanent position
Brussels (hybrid – 3 days home working)
You have 5 to 10 years of experience as a lawyer or legal counsel, with exposure to regulatory and/or compliance matters, corporate law and/or banking/finance.
In House Legal Counsel
Permanent position
Brussel
Master in de Rechten, gecertificeerd als DPO.
Hoe werkt het?
01. Kennismaking
We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
02. Perfecte match
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
03. Introductie en coaching
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
04. Opvolging
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Karolien | Legal Recruitment PartnerSamen creëren we de perfecte match, waar talent, cultuur en visie elkaar ontmoeten.
1
/
3