Fidacta bouwt de AI-laag voor het notariaat: een veilige, branchespecifieke Private AI-oplossing die juridische kennis en notariële werking rechtstreeks inzetbaar maakt in de dagelijkse praktijk van notariskantoren. Het bedrijf ontwikkelt technologie die repetitieve taken automatiseert, processen versnelt en notarissen ondersteunt bij hun juridische werkzaamheden.
Fidacta maakt deel uit van een innovatief systeem binnen de notariële markt en werkt samen met notariskantoren en belangrijke spelers uit de sector om AI-oplossingen te ontwikkelen die daadwerkelijk aansluiten bij de praktijk. Daarbij staan veiligheid, compliance, auditability en digitale soevereiniteit centraal.
Fidacta is ervan overtuigd dat AI geen bedreiging vormt voor het notariaat, maar een krachtig hulpmiddel waarmee notarissen meer tijd kunnen besteden aan wat echt telt: juridisch advies, cliëntcontact en complexe dossiers.
Als Notarieel Jurist AI & Business Development word jij het gezicht van Fidacta op de Belgische markt.
Je begrijpt als geen ander hoe een notariskantoor werkt en weet collega's uit het vak te overtuigen van de meerwaarde van innovatieve technologie.
Jouw verantwoordelijkheden
Jij brengt mee
Jij bent
Jij brengt de expertise, wij geven de ruimte.
Bij Fidacta krijg je de kans om op het kruispunt van recht, technologie en business te werken.
Je wordt één van de eerste gezichten van Fidacta in België en krijgt een directe impact op de groei van het bedrijf én op de digitalisering van het notariaat – indien interesse, een reëel perspectief op het leiden van de volledige productstrategie van de Belgische notarismarkt.
Je mag rekenen op
Nous croyons qu’en créant des matchs parfaits entre les professionnels du droit et les organisations, nous pouvons non seulement transformer des carrières mais aussi renforcer des équipes juridiques. Cela conduit à un plus grand succès et à une plus grande satisfaction tant pour les candidats que pour les clients. Avec une équipe de Recruitment Partners motivés et trilingues, nous avons déjà rempli plus de 1 000 postes avec succès, atteignant un taux de réussite impressionnant de 98 % pour les recrutements permanents.