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Depuis son arrivée dans l’entreprise en janvier 2025, Vera se concentre sur l’optimisation des processus internes et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques visant à améliorer l’efficacité organisationnelle.
À propos
de nous
Nous croyons qu’en créant des matchs parfaits entre les professionnels du droit et les organisations, nous pouvons non seulement transformer des carrières mais aussi renforcer des équipes juridiques. Cela conduit à un plus grand succès et à une plus grande satisfaction tant pour les candidats que pour les clients. Avec une équipe de Recruitment Partners motivés et trilingues, nous avons déjà rempli plus de 1 000 postes avec succès, atteignant un taux de réussite impressionnant de 98 % pour les recrutements permanents.
Depuis 2003, Vialegis est la référence, le pionnier et le leader du marché.
Notre équipe est composée de Recruitment Partners expérimentés ayant une formation et une expérience professionnelle dans le secteur juridique – « par et pour des juristes ». Chaque Recruitment Partner se spécialise dans un domaine juridique ou secteur spécifique et couvre également une région particulière. Cela nous permet de fournir des connaissances et une expertise approfondie qui vont au-delà de l’acquisition générale de talents de sorte que nous sommes en mesure de trouver le match parfait.
Notre équipe
Étapes clés
2003
Vialegis est fondée en tant qu’agence de recrutement spécialisée dans les profils juridiques, opérant « par et pour des juristes ». En tant que pionnier en Belgique, nous devenons rapidement le point de référence, le précurseur et le leader du marché dans le domaine du Legal Interim Management et du Executive Search pour les professionnels du droit et de la fiscalité.
2017
En 2017, Vialegis rejoint House of HR, un groupe international d’entreprises spécialisées dans les ressources humaines. Cette étape a permis de professionnaliser davantage nos services, nous offrant ainsi de meilleures ressources pour soutenir tant les candidats que les clients. Elle a également accéléré notre expansion européenne.
2018
Nous faisons nos premiers pas au Luxembourg, sous la direction d’Alexis Yaghi, renforçant ainsi notre impact dans la région.
La même année, nous annonçons fièrement l’acquisition de Schollmeyer & Steidl, un acteur de premier plan en Allemagne spécialisé dans le recrutement d’avocats et de conseillers fiscaux. L’équipe est dirigée par Matthias Pohlers.
2020
En septembre 2020, Vialegis élargit son champ d’activité pour inclure les rôles en ressources humaines. Notre équipe dédiée aux RH, forte de son expérience, de son expertise et de ses valeurs, soutient nos clients dans leur recherche de talents RH permanents et temporaires.
2023
Vialegis continue de croître avec l’ouverture d’un nouveau bureau à Amsterdam, sous la direction de Martijn Jasper. Fort de près de neuf ans d’expérience en tant qu’avocat, Martijn apporte à la fois son expertise et sa passion pour le secteur juridique.
Notre mission
Nous faisons exceller les talents juridiques et créons des connexions porteuses de sens qui permettent aux entreprises de grandir.
Dans un monde en constante évolution, la profession juridique a besoin de plus que de la seule expertise. Elle requiert des personnes capables de comprendre le contexte, de bâtir la confiance et de s’adapter avec agilité au changement. C’est pourquoi nous combinons une profonde compréhension humaine avec des technologies intelligentes. Nous réunissons ainsi le meilleur des deux mondes afin de créer un impact durable.
Nous sommes une communauté centrée sur l’humain, portée par la connaissance du marché et les données. Notre approche repose sur la confiance et est reconnue pour sa qualité, son expertise et une véritable dimension humaine. En connectant les professionnels du droit et les organisations de manière significative, nous permettons au potentiel de s’exprimer pleinement, renforçons la collaboration et favorisons la croissance.
Au cœur de tout ce que nous faisons se trouvent trois valeurs fondamentales :
Esprits Curieux
Nous gardons un regard ouvert, posons les questions les plus pertinentes et apprenons en continu dans un environnement juridique en constante évolution.
Éthique Forte
L’intégrité et la confiance guident nos décisions, nos relations et nos engagements à long terme.
Joie Partagée
Nous croyons que le succès est plus fort lorsqu’il est partagé, et que le travail porteur de sens doit aussi être source d’épanouissement.