Willemen Groep – Senior Legal Counsel (Bouw)

• Je biedt juridische ondersteuning aan de medewerkers van verschillende afdelingen van de BL Willemen Bouw;
• Je verleent advies met betrekking tot diverse juridische aangelegenheden in het kader van de uitvoering van projecten die ook business lines overstijgend kunnen zijn;
• Je werkt mee aan het identificeren (en waar mogelijk mitigeren) van contractuele- en juridische risico’s, verbonden aan diverse projecten;
• Je staat mee in voor het nalezen en opmaken van allerhande overeenkomsten;
• Je wordt betrokken bij de opmaak van contracten in diverse deeldomeinen (vastgoed, promotie, verbintenissenrecht,…);
• Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega’s uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
• Je behandelt geschillen, in samenwerking met de interne afdelingen en de externe advocaten;
• Je volgt de nieuwe wetgeving en interessante evoluties in rechtspraak en rechtsleer op in de domeinen die in verband staan met de activiteiten van de onderneming en weet deze te implementeren;
• Je rapporteert aan de Directeur Legal, Insurance & Fleet.

• Je bent in het bezit van een Belgisch diploma master in de rechten;
• Je hebt tussen de 5 en 10 jaar ervaring in vastgoedrecht (bouwrecht, aanneming,…);
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Je bent Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Engels. Je hebt ook een zeer degelijke kennis van het Frans (zowel mondeling als schriftelijk gezien onze afdeling in Wallonië);
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Je hecht veel belang aan kwaliteit, integriteit en vertrouwelijkheid;
• Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, PowerPoint, OneDrive);
• Je bent beschikbaar om voltijds te werken (maandag – vrijdag).
• De uitvalsbasis is Mechelen maar er wordt verwacht dat je op regelmatige basis de andere vestigingen (Drongen, Kapellen, Kontich, Hasselt, Fleurus of Luik) bezoekt.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Een uitdagende functie binnen een groeiend en stabiel bedrijf;
• Een persoonlijk uitgewerkt opleidingsplan;
• Een marktconform loonpakket;
• Een firmawagen, gsm en laptop;
• Een aangename bedrijfscultuur met gemotiveerde medewerkers;
• Groepsverzekering en invaliditeitsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• 20 dagen verlof + 12 inhaalrustdagen (het bedrijf volgt het collectief verlof, dus er zijn 6 dagen vrij te kiezen)

By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients. With a team of motivated, trilingual recruitment partners, we have successfully filled over 1,000 vacancies, achieving an impressive 98% success rate in permanent placements.