Delen Private Bank – Fiscalist

Reference number: VL/BE/LAW/4647/26

In House Legal Counsel Permanent position Antwerpen

| Delen Private Bank – Fiscalist

Our client

Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Hun missie? Het vermogen van hun klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken deze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers.

Vacancy description

Als ervaren fiscalist maak je deel uit van een dynamisch team van fiscalisten en lever je jouw expertise zowel voor de interne fiscale aangelegenheden van de bank als voor die van de cliënten.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van documenten, het uitvoeren van onderzoek naar nieuwe regelgeving en opkomende fiscale kwesties, en het ontwikkelen van strategisch advies.

Je speelt een sleutelrol in het opbouwen van duurzame relaties met cliënten. Je blijft op de hoogte van de laatste fiscale actualiteit en schrijft artikels voor publicaties voor cliënten en prospecten van Delen Private Bank.

Je verzorgt eveneens presentaties voor cliënten of informatiesessies voor collega’s, en biedt fiscale ondersteuning aan de organisatie.

Profile

  •  Masterdiploma in de rechten, bij voorkeur aangevuld met een master in fiscaliteit.
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring als advocaat of in een adviserende omgeving.
  • Sterke interesse in digitalisering (AI, powerpoint, etc.).
  • Vermogen om assertief te communiceren en je mening duidelijk te verwoorden.
  • Nauwkeurigheid, kritische ingesteldheid, nieuwsgierigheid, discretie en proactiviteit.
  • Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een zeer degelijke kennis van het Frans. Engels is een pluspunt.
  • Je beschikt over een rijbewijs.
  • Je bent vanuit Antwerpen bereid om je te verplaatsen naar de kantoren in Leuven, Hasselt en de Kempen.

Offer

  • Aantrekkelijke voorwaarden: je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie- en ambulante verzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.
  • Ontwikkelkansen & intrapreneurship: jouw groei staat centraal. Delen luistert naar je ambities en helpt je actief om stappen te zetten binnen de organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Jij bent de architect van je loopbaan – Delen zorgt voor de juiste ondersteuning.
  • Persoonlijke aanpak: als familiebedrijf sinds 1936 gelooft Delen in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij de vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken. Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.
  • Collegiale sfeer: samenwerken zit in het DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren. Ze werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.
  • Duurzame samenwerking: Delen bouwt aan relaties voor de lange termijn – met de klanten én de medewerkers. Het zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van. Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met het bedrijf te groeien.

About Vialegis

By creating perfect matches between legal professionals and organizations, we don’t just transform careers—we enhance the strength of legal teams. This leads to greater success and satisfaction for both candidates and clients. With a team of motivated, trilingual recruitment partners, we have successfully filled over 1,000 vacancies, achieving an impressive 98% success rate in permanent placements.

Process

We start with a personal conversation to understand your ambitions, skills, and future plans. This allows us to get a clear picture of your strengths and goals.
By combining your talents and aspirations with our market expertise, we identify the ideal match. We propose positions that truly suit you.
We introduce you to our client and provide personal guidance and coaching throughout the process, ensuring you’re prepared every step of the way.
Even after you have started at your new position, we remain involved. With regular check-ins and feedback, we ensure a successful and seamless experience for you.
Please feel free to contact Marie-Laure De Leener for more information.
Marie-Laure De Leener
Legal Recruitment Partner