FSMA-Jurist Litigation

Reference number: VL/BE/4154/25

Bedrijfsjurist Permanent position Brussel

FSMA | Jurist Litigation

Onze klant

In de schoot van de juridische dienst wordt een vacature opengesteld voor een jurist met litigation-ervaring. Bij de FSMA werken talrijke juristen, verspreid over meerdere diensten die gespecialiseerd zijn in het toezicht op de naleving van welbepaalde materies. Als een soort intern juridische advieskantoor, staat de juridische dienst die andere diensten bij voor de analyse van complexe juridische vragen en voor de correcte omkadering van de maatregelen die de FSMA in het kader van haar toezicht neemt. Daarnaast vervullen enkele leden van het team een belangrijke rol in het kader van de sanctieprocedures van de FSMA. Zij volgen de verdediging op van de beslissingen van de FSMA waartegen beroep wordt ingesteld en werken daarvoor samen met de door de FSMA aangestelde advocaten. Dit alles gebeurt onder het gezag van het directiecomité van de FSMA.

Functiebeschrijving

Je maakt deel uit van het team dat het directiecomité vertegenwoordigt in het kader van de sanctieprocedures van de FSMA. Die sanctieprocedures kunnen leiden tot de aanvaarding van een minnelijke schikking door het directiecomité of tot de oplegging van een administratieve boete door de sanctiecommissie. Het directiecomité vervult ook een belangrijke rol in het kader van de sanctieprocedure voor de sanctiecommissie. Zo stelt het directiecomité na kennisname van het onderzoeksverslag van de auditeur de “kennisgeving van de grieven” op waarmee de sanctiecommissie wordt gevat en legt het nadien een schriftelijke memorie neer waarin wordt gerepliceerd op de schriftelijke opmerkingen van de verwerende partij. Ook kan het directiecomité zijn standpunt mondeling toelichten tijdens de hoorzitting voor de sanctiecommissie. Het directiecomité laat zich daartoe vertegenwoordigen en bijstaan door een vast team bestaande uit enkele medewerkers van de juridische dienst.

Bovendien wordt de FSMA met de gefaseerde inwerkingtreding van de wetgeving op de bankierseed ook bevoegd om tuchtsancties op te leggen aan individuele bankdienstverleners. Na een onderzoek door de auditeur komt het aan het directiecomité toe om te beslissen of een tuchtsanctie wordt opgelegd en, zo ja, dewelke. Ook voor de juiste procedurele omkadering en concrete uitwerking van deze tuchtsancties zal het directiecomité beroep doen op de juridische dienst.

De vacature houdt in dat u nauw betrokken wordt bij de twee hoger beschreven activiteiten. Beide activiteiten vergen een affiniteit met de rechten van verdediging, de opstelling van schriftelijke proceduredocumenten en de mondelinge weergave van de voornaamste standpunten. De strategische aanpak en voortgang van het dossier bespreek je op regelmatige basis in teamverband, waarbij ook over moeilijke inhoudelijke punten kan worden gebrainstormd. Je wisselt op regelmatige basis knowhow uit met de andere collega’s van het team. Het delen van kennis en ervaring laat de teamleden toe om ook lessen te trekken uit de dossiers waarvoor ze binnen het team zelf niet in eerste lijn instaan.

Anderzijds wordt u betrokken bij de andere activiteiten van de juridische dienst:

  • u analyseert juridische vragen die zich voordoen bij de uitoefening van de diverse bevoegdheden van de FSMA (interpretatie of de toepassing van de verschillende wetgevingen die de FSMA moet handhaven, vragen over de beginselen van bestuursrecht waarmee een toezichthouder rekening dient te houden bij de uitoefening van zijn bevoegdheden, alsook over de organisatie en de werking van de FSMA) en u stelt u antwoorden en/of oplossingen voor.
  • u kan ook meewerken aan de voorbereiding van wetgevende en reglementaire teksten

Profiel

  • Je hebt een Belgisch masterdiploma in de rechten.
  • Je beschikt over minimum 3 jaar relevante beroepservaring binnen een advocatenkantoor met uitstekende reputatie.
  • Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Frans.
  • Je hebt ervaring in de schriftelijke en mondelinge aspecten van gerechtelijke of administratieve procedures. Ervaring m.b.t. administratieve sanctieprocedures en tuchtprocedures of strafprocedures vormt een bijzondere troef.
  • Je beschikt over voldoende openheid om juridische vragen te behandelen in uiteenlopende materies en vaak in een Europese context.
  • Je bent analytisch ingesteld en combineert dit met uitstekende synthesevaardigheden. Nauwkeurigheid en professionaliteit zijn je troeven.
  • Je slaagt erin om zowel mondelinge als schriftelijke communicatie zeer logisch te structureren.
  • Je bent een teamspeler maar werkt evengoed zelfstandig.

Aanbod

  • De mogelijkheid om je steentje bij te dragen aan de bescherming van de consument.
  • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen (waaronder een groeps- en hospitalisatieverzekering, volledige terugbetaling van de openbaarvervoerskosten, budgetvriendelijk bedrijfsrestaurant, bijdrage in het abonnement voor gsm en internet, extra bovenwettelijke vakantiedagen, bankholidays, …).
  • Tal van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Flexibele uurroosters.
  • Goede work-lifebalans (mogelijkheid tot telewerk).
  • Mogelijkheid tot interne mobiliteit.
  • Vlotte bereikbaarheid van de kantoren in het centrum van Brussel.

Over Vialegis

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.

Proces

We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Neem gerust contact op met Marie-Laure voor meer informatie.
Marie Laure de Leener
Marie-Laure
Legal Recruitment Partner | Banking & Finance | Tax