Head of Legal, Corporate Governance, Regulatory and Public Affairs

In House Legal Counsel Permanent position

|

Onze cliënt

De Nationale Loterij is veel meer dan alleen een aanbieder van kansspelen. Al meer dan 90 jaar biedt onze klant veilig speelplezier aan meerderjarige Belgen. Elk jaar vloeit de volledige winst, zo’n 345 miljoen euro, terug naar de Belgische samenleving, waarmee talloze waardevolle projecten en verenigingen ondersteund worden.

Met een duidelijke missie om een positieve maatschappelijke bijdrage te leveren, richt de Nationale Loterij zich op verantwoord spelen, het begeleiden van winnaars en het steunen van goede doelen. Als betrouwbare en innovatieve organisatie speelt onze klant een belangrijke rol in het welzijn van de gemeenschap. Door samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid creëert de Nationale Loterij niet alleen plezier, maar maakt het ook dromen waar en helpt het het leven van velen te verbeteren.

Vacature omschrijving

Als Manager Corporate Governance, Regulatory and Public Affairs zal je verantwoordelijk zijn voor de volgende taken:

1. Corporate Governance

  • Waarborgen en verder ontwikkelen van een state-of-the-art governance binnen een NV van publiek recht.
  • Inhoudelijk ondersteunen van statutaire beslissingsorganen (Raad van bestuur en de afgeleide Comités; Directiecomité) en borgen van een correcte weergave van de besluitvorming.
  • Verzekeren dat de beleidsbeslissingen op juridisch correcte wijze tot stand komen en uitgevoerd worden. Instaan voor de uitwerking van juridische kaders voor de uitvoering van beleidsopties, projecten, initiatieven in nauwe samenwerking met de Legal Manager.
  • Ondersteunen van de Hoge Raad voor Ethiek van loterij- en kansspelen.
  • Beheren van internationale juridische en governance kwesties (o.a. European Lotteries & World Lottery Association).
  • Vertegenwoordigen van de organisatie op internationale fora (o.a. European Lotteries & World Lottery Association).

 

 

2. Regulatory & Public Affairs

  • Behandelen en opvolgen van de meer complexe dossiers met een bijzonder vertrouwelijk of gevoelig karakter waarvan het werkdomein vaak zijn m.b.t. het recht inzake kansspelen en loterijen en publiek recht.
  • Beheren van publiekrechtelijke kwesties en zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
  • Verdiepen van je expertise m.b.t. het recht inzake kansspelen en loterijen en publiek recht.
  • Bouwen en onderhouden van een breed netwerk van contacten met stakeholderorganisaties (publieke en politieke entiteiten en dit over de partijgrenzen heen) in België en ook binnen een Europese context
  • Managen van relaties met politieke belanghebbenden: het kabinet van de bevoegde minister(s) inzake wetgevende/politieke evoluties die betrekking hebben op de Nationale Loterij.
  • Opstellen van nota’s aan de minister(raad) en analyseren van wetteksten, voorbereiden van teksten inzake politieke of juridisch/technische aspecten met betrekking tot de kansspelwetgeving en de Nationale Loterij, evenals het beheerscontract van de Nationale Loterij.
  • Anticiperen op relevante veranderingen in regelgeving op nationaal en Europees niveau
  • Overzien van de antwoorden op de parlementaire vragen en zorgen voor effectieve communicatie met politieke stakeholders.
  • Op pro-actieve manier vermijden dat er binnen de Nationale Loterij onverantwoorde risico’s worden genomen, wijzen op de consequenties van bepaalde activiteiten en initiatieven, formuleren van adviezen om de business vooruit te helpen in het realiseren van de objectieven.
  • In nauwe samenwerking met de Legal Manager, verdedigen van de belangen van de Nationale Loterij in procedures binnen jouw domein en onderhandelen over oplossingen van geschillen, al dan niet samen met advocaten.
  • Managen van stakeholders in de media (radio, tv, pers) als het over de bovenstaande materie gaat.
  • Actief voeden van corporate communications.

 

 

3. People Management

  • Leidinggeven aan een klein maar ervaren team van (para)legals die ondersteuning bieden in het managen van het besluitvormingsproces alsook regulatory affairs.
  • Samen met de Legal Manager, aansturen van de autonoom en transversaal werkende vertaaldienst voor governance documenten en Koninklijke Besluiten (KBs).

 

4. Vertrouwenspersoon Gedelegeerd bestuurder

  • Fungeren als vertrouwenspersoon van de Gedelegeerd bestuurder, het directiecomité en de voorzitter van de RVB.
  • Opvolgen van de politieke besluitvorming en het verstrekken van juridisch en strategisch advies om samen met de Gedelegeerd bestuurder de juridische en politieke manoeuvreerruimte voor de Nationale Loterij binnen de Belgische maar ook Europese context te verbreden.
  • Jouw expertise helpt de Nationale Loterij om een betrouwbare reputatie te behouden en hun spelers de beste spelervaring te bieden.

Profiel

  • Opleiding: Master in Rechten.
  • Ervaring: Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsbedrijf of publieke instelling. Je hebt kennis van publiek recht, vennootschapsrecht en ervaring in de publieke sector. Je bent bereid je grondig te verdiepen in de kansspelwetgeving in België en Europa, de juridische aspecten van loterijen en het beheerscontract van de Nationale Loterij.
  • Vaardigheden: Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, en het vermogen om effectief te werken met autonome teams. Je bent vlot drietalig NL-FR-EN.

Aanbod

  • Salaris: Competitief salaris met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Werkomgeving:

Bij de Nationale Loterij draait het om meer dan alleen spelen. Al meer dan 90 jaar biedt de Loterij veilig speelplezier aan alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van onze spelers heeft de Nationale Loterij in 2024 een omzet van 1.554,7 miljoen euro behaald. Jaarlijks vloeit de winst, zowat 345 miljoen euro, integraal terug naar de Belgische samenleving, waarmee talrijke waardevolle projecten en verenigingen ondersteund worden.

De missie van de Nationale Loterij is om een positieve bijdrage te leveren aan de Maatschappij, o.a. door verantwoord spelen te promoten, winnaars te begeleiden en goede doelen te steunen. Onze klant is trots op deze rol als betrouwbare en innovatieve organisatie die zich inzet voor het welzijn van de gemeenschap.

Onze klant gelooft in de kracht van samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid. Onze diverse waaier van spelen en spelkanalen biedt niet alleen plezier, maar ook de mogelijkheid om dromen waar te maken en het verschil te maken in het leven van velen.

Over Vialegis

Wij geloven dat we door perfecte matches te creëren tussen juridische professionals en bedrijven, niet alleen carrières kunnen transformeren, maar ook juridische teams kunnen versterken. Dit leidt tot meer succes en voldoening voor zowel kandidaten als klanten. Met een team van gemotiveerde drietalige recruitment partners hebben we al meer dan 1.000 vacatures succesvol ingevuld, met een indrukwekkende succesratio van 98% bij vaste aanwervingen.

Proces

We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Neem gerust contact op met Marie Brepoels voor meer informatie.
Marie Brepoels
Director Executive Legal Search