Voor kandidaten
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Let’s get in touch!
Ben je als legal, compliance, tax of HR-professional op zoek naar een vaste functie waarin je jouw carrière verder kan uitbouwen? Of wil je je expertise inzetten voor uitdagende tijdelijke projecten waar jouw kennis het verschil maakt?
Wat je ambitie ook is, wij helpen je graag verder!
Bekijk alle
VacaturesOp zoek naar een nieuwe uitdaging als legal, compliance, tax of HR professional?
Executive Search
Elke professional is uniek, met eigen ambities, uitdagingen en drijfveren. Bij Vialegis begrijpen we dat het vinden van de juiste functie méér is dan een match op papier. Wij zijn jouw betrouwbare partner in het realiseren van een succesvolle en betekenisvolle juridische carrière, met persoonlijke begeleiding en diepgaande marktinzichten.
Legal Interim Management
Legal Interim Management (LIM) biedt zelfstandige juridische professionals de kans om hun expertise in te zetten voor uitdagende tijdelijke opdrachten. Of je nu advocaat, bedrijfsjurist, notarieel jurist of paralegal bent, wij helpen je bij het vinden van opdrachten die niet alleen aansluiten bij je kennis en ervaring, maar ook bijdragen aan je professionele groei als freelancer.
Onze
werkdomeinen
Legal
Vialegis biedt advocaten, bedrijfsjuristen, notarieel juristen en andere juridische professionals interessante carrièremogelijkheden bij een breed scala aan klanten. Wij koppelen jou aan de juiste organisaties die jouw juridische expertise nodig hebben, zowel in vaste als tijdelijke functies.
Compliance
Vialegis verbindt compliance-professionals met organisaties die hun expertise nodig hebben op belangrijke gebieden zoals anti-witwasregelgeving, GDPR, anti-corruptie en financiële regelgeving. Of het nu gaat om de financiële sector, de farmaceutische industrie, of multinationals in andere sectoren, wij bieden compliance-specialisten de kans om impact te maken in zowel vaste als tijdelijke rollen.
Tax
Onze Tax-departement richt zich op fiscalisten met diverse specialisaties, van btw en estate planning tot internationale fiscaliteit. Vialegis helpt jou boeiende posities te vinden in zowel de private als publieke sector, van multinationals tot advocatenkantoren, met vaste en tijdelijke mogelijkheden die naadloos aansluiten bij jouw ambities.
HR
Naast juridische en fiscale functies biedt Vialegis ook uitdagende carrièremogelijkheden voor HR-professionals, zoals HR Business Partners en recruiters. Of je nu op zoek bent naar een vaste functie of een tijdelijke opdracht, wij zorgen voor boeiende opportuniteiten die aansluiten bij jouw expertise en ambities.
Interesse?
Solliciteer spontaan
Hoe werkt het? Executive Search:
We starten met een persoonlijk gesprek om jou en je ambities goed te leren kennen. Zo krijgen we een duidelijk beeld van je vaardigheden, verwachtingen en toekomstplannen.
Door jouw talenten en wensen te combineren met onze marktkennis vinden we de ideale match. We stellen posities voor die écht bij jou passen.
We stellen je voor aan onze klant en bieden persoonlijke begeleiding en coaching tijdens het hele proces. Zo ben je op elke stap voorbereid.
Ook na je start blijven we betrokken. Met regelmatige debriefings en feedback zorgen we ervoor dat jij een succesvolle en zorgeloze ervaring hebt.
Hoe werkt het? Legal Interim Management:
Wij geloven in de kracht van een persoonlijke aanpak. Tijdens een intake gesprek brengen we je juridische expertise, talenkennis, beschikbaarheid en ambities in kaart. Zo kunnen we je koppelen aan uitdagende opdrachten die écht bij je passen.
Via ons uitgebreide netwerk kom je in contact met inspirerende bedrijven, gerenommeerde advocatenkantoren en succesvolle notariaten. Deze samenwerkingen versterken niet alleen je cv, maar bieden ook waardevolle connecties in de sector.
Jij kiest zelf hoeveel opdrachten je aanneemt en welk werkritme bij je past. Een zomerpauze of een langere reis tussen twee projecten? Het kan allemaal.
Wij maken het je gemakkelijk. Je factuur wordt automatisch opgemaakt door ons self-billingsysteem, en wij zorgen voor een correcte en tijdige betaling. Zo kun jij je volledig focussen op je opdracht.
Veel gestelde vragen
Een goede voorbereiding begint met een grondige analyse van het kantoor. Verdiep je in de praktijkgebieden, het type cliënten, de cultuur en recente ontwikkelingen. Bedenk vooraf waarom dit kantoor echt bij jouw ambities past en welke ervaring of interesse jij kunt toevoegen.
Bereid concrete voorbeelden voor die je juridische kennis, verantwoordelijkheidszin, samenwerking en manier van communiceren aantonen. Denk ook na over vragen rond je motivatie, voorkeursonderwerpen en professionele doelen. Tijdens het gesprek wordt niet alleen naar juridische kennis gekeken, maar ook naar houding, persoonlijkheid, commercieel inzicht en de aansluiting bij het team.
De overstap van advocaat naar bedrijfsjurist is een bekende carrièrebeweging binnen de juridische sector. Hoewel beide functies juridische expertise vereisen, verschilt de context. Een bedrijfsjurist staat dicht bij de business en zoekt oplossingen die juridisch correct én praktisch toepasbaar zijn.
Een succesvolle overstap begint met het vertalen van je ervaring naar een bedrijfscontext. Bepaal welke sectoren, rechtsgebieden en organisatietypes bij je interesses en sterktes passen. Benadruk tijdens sollicitaties niet alleen je juridische expertise, maar ook je communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en vermogen om risico’s af te wegen binnen bredere bedrijfsdoelstellingen.
Je kunt rechtstreeks overstappen naar een vaste functie als legal counsel. Legal interim management kan eveneens een waardevolle tussenstap zijn om verschillende bedrijfsomgevingen te leren kennen en te ontdekken welke cultuur, sector en rol het beste bij je passen.
Een sterk juridisch cv is overzichtelijk, concreet en gericht op relevante ervaring. Vermeld naast je functietitels ook de inhoud van je werk, je verantwoordelijkheden, relevante rechtsgebieden en het type dossiers of projecten waaraan je hebt gewerkt. Maak je bijdrage duidelijk zonder vertrouwelijke informatie te delen.
Pas je cv aan het type functie aan en leg de nadruk op de expertise, talenkennis en competenties die voor die rol belangrijk zijn. Zorg daarnaast dat je LinkedIn-profiel en cv een consistent professioneel beeld geven. Een goed cv maakt snel zichtbaar wie je bent, wat je kunt en welke richting je uit wilt.
Legal interim management biedt juridische professionals de mogelijkheid om tijdelijk ondersteuning te bieden aan bedrijven, advocatenkantoren of notariskantoren. Dit gebeurt doorgaans op zelfstandige basis en voor een vooraf bepaalde periode of een afgebakend project.
Na een kennismakingsgesprek brengt Vialegis je ervaring, expertise, ambities en beschikbaarheid in kaart. Wanneer een passende opdracht ontstaat, wordt je profiel met jouw toestemming voorgesteld aan de opdrachtgever. Legal interim management biedt flexibiliteit, afwisseling en de kans om ervaring op te bouwen in verschillende sectoren en rechtsgebieden. Je breidt bovendien je professionele netwerk uit en leert uiteenlopende organisaties van binnenuit kennen.
Een gespecialiseerd juridisch recruitmentbureau kent de juridische markt door en door. Bij Vialegis word je begeleid door consultants met een juridische achtergrond, zowel in de advocatuur als het bedrijfsleven. Daardoor begrijpen zij niet alleen je cv, maar ook de inhoud van je ervaring, je specialisaties en je carrièreambities. Dankzij een uitgebreid netwerk van bedrijven, advocatenkantoren en notariskantoren krijg je bovendien toegang tot mogelijkheden die niet altijd openbaar worden geadverteerd.
Naast het vinden van een nieuwe uitdaging kan een gespecialiseerd bureau je begeleiden met carrièreadvies, marktinzichten, sollicitatievoorbereiding en verwachtingen omtrent salaris en overige arbeidsvoorwaarden. Zo vergroot je de kans op een duurzame match die aansluit bij zowel je expertise als je persoonlijkheid en ambities.
Veel advocaten kiezen op een bepaald moment voor een carrière buiten de advocatuur. Hun juridische kennis, analytische vaardigheden en ervaring met cliënten zijn waardevol in uiteenlopende organisaties.
Een vaak gekozen richting is een functie als bedrijfsjurist of legal counsel, waarbij je binnen één organisatie juridisch advies verleent en dichter bij de strategische en commerciële besluitvorming staat. Andere mogelijkheden zijn onder meer compliance, privacy en data protection, risk management, corporate governance en human resources.
Voor wie afwisseling en flexibiliteit zoekt, kan legal interim management een interessant alternatief zijn. Daarnaast ontstaan carrièremogelijkheden binnen consultancy, legal technology, ESG en projectmanagement, waar juridische expertise gecombineerd wordt met business, technologie of veranderingsmanagement.
Een moderne bedrijfsjurist is meer dan een juridische expert. Heldere communicatie, commercieel inzicht en stakeholdermanagement zijn essentieel om juridisch advies bruikbaar te maken voor de organisatie.
Een sterke bedrijfsjurist kan complexe informatie vertalen naar praktische aanbevelingen, werkt vlot samen met niet-juridische collega’s en begrijpt de commerciële en operationele context. Ook flexibiliteit, luistervaardigheid, probleemoplossend denken, prioriteiten stellen en technologische affiniteit worden steeds belangrijker. De juiste combinatie hangt af van de organisatie, het team en de senioriteit van de functie.
Kandidaten en organisaties niet enkel inhoudelijk, maar ook qua cultuur en waarden laten matchen.
